тел. (495) 601-90-21





Об институте

Институт повышения квалификации ИКТ основан в 1995 году

Подробнее ... Об институте

Повышение квалификации

ИКТ имеет большой опыт разработки и реализации эффективных схем открытого и корпоративного обучения, используя новейшие методики в программах и современное оборудование.

Институт повышения квалификации ИКТ более 19 лет занимает свою нишу на рынке российского бизнес-образования, накопив большой опыт в организации семинаров, тренингов, курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Основным направлением деятельности ИКТ является повышение квалификации специалистов в следующих областях: управление персоналом, маркетинг, реклама, pr, менеджмент, продажи, сбыт, логистика, бухгалтерский учет, анализ, аудит, налогообложение, финансы, правовое регулирование предпринимательской деятельности, корпоративное обучение, обучение специалистов малого бизнеса. Повышение квалификации персонала всегда актуально для любой компании. Бизнес-среда непрерывно развивается, изменяются законы, нормативные документы, внедряются новые технологии. Институт ИКТ, предлагая качественное бизнес-обучение на открытых и корпоративных учебных курсах, тренингах, практических семинарах, помогает уверенно идти в ногу со временем.

Программы обучения

Управление персоналом


КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В 2014 ГОДУ: СПОРНЫЕ ВОПРОСЫ, ПУТИ РЕШЕНИЯ


Время обучения

Дата проведения

Цена

Заказать на дату

Заказать со скидкой
10.00-17.00
с 30.01.2014
по 30.01.2014
9100.00 руб.
Оформить заказ

Программа обучения:
1. Требования нормативных документов к оформлению и организации хранения документов по личному составу. Состоявшиеся и планируемые изменения в трудовом законодательстве.
2. Первые шаги к переходу на электронный документооборот в кадровом учете.
3. Локальные нормативные акты - обязательные, ситуативно-обязательные и факультативные. Порядок утверждения, введения в действие, внесения изменений и дополнений в ЛНА. Порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами и последствия неознакомления работников работодателем и отказа работников от ознакомления. Подтверждение соблюдения сроков ознакомления.
4. Соотношение трудового договора и локальных нормативных актов, в т.ч. должностной инструкции: взаимодействие этих документов, оформление и внесение изменений.
5. Аннулирование трудового договора, оплата больничного при этом.
6. Особенности оформления приказов по личному составу и документов-оснований к ним, типичные ошибки при их оформлении, рекомендации по доработке (усовершенствованию) унифицированных форм. Применение унифицированных форм в 2014 году в свете нового Закона 'О бухгалтерском учете' ? 402-ФЗ с учетом внесенных в Закон изменений. Локальные унифицированные формы.
7. Оформление кадровой службой приказов по основной деятельности.
8. Дополнительные коды для табеля учета рабочего времени.
9. Порядок внесения изменений в приказы. Практика отмены приказов по личному составу.
10. Прием на работу бывших государственных и муниципальных служащих, прием на руководящие должности, порядок получения информации о дисквалифицированных лицах.
11. Получение сведений из федерального реестра сведений о дипломах.
12. Командировки: рекомендации Роструда, Минздравсоцразвития и Минфина по документированию командировок. Изменение сроков командировок. Оплата выходных дней в командировке и в пути к месту командирования.
13. Письменное информированное согласие работника, случаи, когда оно необходимо и способы его получения.
14. Трудовые книжки: часто встречающиеся ошибки и их исправление, внесение записей о совместительстве, службе в армии и др., поощрения, которые должны быть отражены в трудовой книжке.
15. Регистрация документов кадровой службы. Документы, подлежащие обязательной регистрации, пределы применения электронной регистрации. Оформление регистрационных журналов, защита от изъятий и вложений. Особенности ведения и хранения книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
16. Типичные ошибки по подсчету страхового стажа, выявляемые в ходе проверок; их причины.
17. Ответы на вопросы.


Дополнительная информация:

Семинар проводится в диалоговом режиме. Предусмотрены ответы на вопросы слушателей, обсуждение конкретных проблем и ситуаций.


Преподаватели:
Журавлева Ирина Витальевна - Юрист, научный редактор журнала "Кадровые решения", автор и преподаватель курсов повышения квалификации "Школа Кадровика"; автор книг "Комментарий изменений к ТК РФ", "Кадровику - все о приказах, кадровых и некадровых", "Больничный - новый порядок оплаты"

Менеджеры:
Анна Воробьева - Руководитель направления "Маркетинг, Менеджмент, Управление персоналом"
Тел.: (495) 601-90-21
E-mail: aav@ikt.ru

Количество показов: 484

Возврат к списку