Наумова Светлана Викторовна
Консультант по управлению, бизнес-тренер
Образование:
Ø Школа консультантов по управлению под руководством профессора А.И. Пригожина (АНХ при правительстве РФ). Консультант по управлению. Диплом о повышении квалификации.
Ø Школа бизнес-тренеров (Институт тренинга Санкт-Петербург). Бизнес-тренер.
Ø Высшая школа гуманитарной психотерапии. Психолог. Диплом о втором высшем образовании.
Ø Дальневосточный госуниверситет. Биолог. Диплом о высшем образовании.
Ø Многочисленные методические курсы для тренеров и консультантов
Квалификация:
Ø Опыт работы в области обучения и управленческого консалтинга с 1996 года.
Ø Автор более тридцати тренинговых программ.
Провела более 1000 тренингов.
Ø Проведено двадцать три консалтинговых проекта.
Ø Автор статей в профессиональной прессе.
Опыт работы:
Ø 2005- наст. время 'БизнесАрт - консультант по управлению, бизнес - тренер, ген. директор и владелец
Ø 2000-2005 г. 'АКМР' - консультант по управлению, бизнес-тренер
Ø 1999 - 2000 г. 'Инком-недвижимость - тренинг-менеджер'
Ø 1998-1999 г. 'Мегапром СТ' - тренинг-менеджер
Ø 1996г.-1998 г. 'Виктория-1' - тренинг - менеджер
Компании - клиенты:
'Лукойл-Оверсис', 'Тат-нефть','Миэль', 'Московский ипотечный центр', 'КредитМакс', 'Инком-недвижимость', 'Penny Lane Realty', 'Knight Frank', 'Пересвет','РосБизнесКонсалтинг', 'Витрина А', 'Штрабаг', 'Райффайзенбанк Австрия', 'ВТБ-24', 'B2B Медиа', ЗАО 'Органон', 'Мосводоканал', ГУП 'Радиочастотный центр', Фонд 'Национальные перспективы', 'Сатори', 'ЭкоБизнесСтрой', 'Парк Плэйс', 'Овентал', 'Лазурит', 'мЁбель', 'Терапия', 'Морон' (сеть аптек 'Старый лекарь'), 'Воскресенскцемент', 'R-Style', Группа компаний 'Спортмастер', 'Гудвин', 'Ситес-кондиционер', 'Вентрейд', 'Вариант',А/О' Российское Информационное Агентство, 'TVIN BTL', 'Кар Вит', 'Марко Треви', 'Главполимерсбыт', 'Мегапром СТ', 'ALGS-group' (Рига, Латвия), 'Восток-специальные системы', 'Русская игра', 'Кодеген', '5 с плюсом' (Иркутск), ГК 'СИВМА', 'Дзинтарс', 'Совинтел', Актрон Телеком, 'Тика', 'Прагматик-Экспресс', 'Фрейм' (Иркутск), 'TVIN BTL', 'СИТЕС-Кондиционер', 'ИМС', 'Подшипник Контракт' и другие.
Проекты:
Управленческий консалтинг
Стратегия
Виды работ
Ø Организационная диагностики компании
Ø Разработка стратегии. Стратегическое планирование
Ø Стратегический брендинг
Ø Разработка служебных функций
Ø Реструктуризация бизнес-процессов
Форматы работы:
Ø Стратегические сессии
Ø Проектно-аналитические сессии
Ø Разработческие семинары
Ø Деловые игры
Ø Процессное консультирование
Ø Коучинг
Оперативная деятельность
Виды работ
Ø Развитие аттракт-функции фирмы
Ø Моделирование бизнес-процессов
Ø Проектирование отделов продаж 'под ключ'
Ø Разработка положений о подразделениях и должн. инструкций
Ø Разработка системы нематериального стимулирования
Ø Совершенствование системы оплаты труда
Ø Создание Корпоративной Книги продаж
Ø Разработка системы управленческих решений
Форматы
Семинары, командная работа, коучинг, процессное консультирование, аналитическая работа консультантов, диагностическое наблюдение, анализ документов
Инноватика
Виды работ
Ø Управленческое консультирование нововведений
Ø Построение системы креативного менеджмента в организации
Ø Создание обучающейся организации
Ø Инновационный консалтинг
Ø Создание Корпоративного Учебного Центра
Ø Программа Обучение действием
Ø Талант-менеджмент
Ø Управление нематериальными активами предприятия
Ø Управление творческими проектами
Форматы
Ø Аналитическая работа, семинары, создание рабочих групп и команд, коучинг, тренинг
Обучение. Семинары и тренинги
Стратегический менеджмент
Методы организационного развития или как управлять эволюцией бизнеса
Ø Стратегия бизнеса или как выжить в жесткой конкурентной среде
Ø Сбалансированная система показателей и KPI или управление по стратегическим картам
Оперативный менеджмент
Ø Управление процессами в организации
Ø Базовые управленческие навыки
Ø Программа развития менеджмента
Ø Эффективное совещание
Ø Принятие управленческих решений. Семинар
Ø Решение проблем. Принятие решений. Тренинг
Ø Управление изменениями
Ø Управление проектами
Ø Инструменты бережливого производства
Ø Управление конфликтами в организации
Инновационно-креативный менеджмент
Ø Обучение действием
Ø Система наставничества - инструмент самообучающейся организации
Ø Технологии креативного мышления и креативного менеджмента
Ø Дистанционный менеджмент
Ø Управление конфликтами в проектных группах
Кадровый менеджмент
Ø Разработка стратегии развития персонала
Ø Управление персоналом
Ø Разработка системы мотивации
Ø Современные системы оплаты труда
Ø Оценка персонала по ключевым показателям эффективности
Ø Управление профессионально-личностным ростом сотрудников
Ø Создание управленческой команды
Профессиональные качества:
Ø Профессионализм, как в создании готовых продуктов, так и в реализации проектов 'под задачи Клиента'
Ø Системность. Комплексный подход к решению задач Клиента.
Ø Креативность. Использование практических инноваций, повышающих конкурентноспособность бизнеса Клиента.
Ø Результативность. Работа на устойчивый результат.
Ø Партнерский подход. Работа с людьми и для людей.